一点点奶茶应该如何挽留优秀员工

来源:一点点奶茶官网   作者:一点点      阅读:   日期:2021-01-22 10:05:47

  对于一家奶茶店而言,一名优秀的店员能够帮助奶茶店获得相当不错的利润。所以对于许多的奶茶店来说保证这样的店员不会流失是一项很重要的工作。同时对于优秀店员流失也是奶茶店的一大损失。那么对于开店而言,要怎么样留住他们呢?下面一点点奶茶加盟官网就这以问题来和各位店主讲解一下吧。

  既然是想要留住店员的话,那在开店的过程当中对于相应的薪酬制度就要合理。薪酬制度是体现店员价值的重要标准,一套合理的薪酬制度可以有效地激励店员,发挥店员的主动性。如果说这个不合理的话,那么又怎么能够给店面的经营带来相应的帮助,提升店员的工作积极性,让他们留下来呢?

一点点奶茶
一点点奶茶
 

  其次要说的就是在开店的过程当中,对于店员的承诺就要兑现。不要向店员承诺一些根本没有办法兑现的事情。如果你给了店员希望却又实现不了,就会让对方失望。俗话说希望越大,失望也就越大,强烈的失望会让店员永远都不再相信你。而这样的话对于广大的加盟商来讲,你又怎么能够留住优秀的店员呢?

  还有就是在对于店员上面不管你其他方面做的怎么样,最起码要让他们拥有基本的生活保障。如果店员的生活都无法得到保障整天为了生存发愁。那么你想让他专心做好工作是一件不可能的事儿。只有在生活得到充分保障的前提下,店员的创造力才能得到更好的发挥。一点点奶茶加盟店的经营者应该在能力所及的范围内,多为自己的店员解决生活问题。

  同时也要能够对店员有一个全面充分的了解。只有这样才能及时满足店员在不同阶段的需求。为了能够让优秀店员有更大的发展空间。奶茶加盟店应该为店员提供学习的机会,如此这样才能使优秀店员真正留在店中。因为首先这样做能够让店员觉得自己在店里还有更多存在的价值,这样的话才能够更好的留住他们。

  经过了这样一番的讲解之后,相信各位店主应该是能够明白,怎么样才能够更好的留住优秀的店员了。对于在加盟开店的过程中,当从这几个方面入手,各位店主也能够更清楚的明白,店里店员的流失是因为什么样的原因造成的。帮助自己能够获得更好的帮助。

点单攻略

可可芭蕾拿铁+冰淇淋+波霸三分甜去冰

三分甜恰到好处,可以喝出可可芭蕾的苦香味,即使加了冰淇淋也不会甜尼,浓郁的可可味非常出彩。

冰淇淋红茶/去冰/三分甜/波霸/奶霜

一整杯三分之二是奶霜,喝一半等冰淇淋化掉搅一搅再喝!!!第一口好吃到哭泣!!!!然后剩下的奶盖和茶搅匀了再喝,你会得到整个世界!!

【可可芭蕾拿铁+燕麦+三分甜】

拿铁的话通常就是用纯鲜奶,所以奶味是很足的。但这款是有些徽苦的,可可味很浓郁。燕麦和可可融合的很好,如果你想吃微苦的巧克力味就选择这款。我觉得这款甜度3分甜或者再甜一些都是OK的。

相关评论

来自成都南纱帽店的客户点评

和小姐妹逛春熙路,奶茶鸭脖是必备品,这边一条街都是小吃,一眼看中了一点点,人特别多,生意一直爆好,可以自助点单,然后等着店员做好叫我们就好了。一点点里的波霸奶茶和红茶玛奇朵是我比较爱的,而且他的每款产品都可以调整甜度,很是不错。

来自余姚的客户点评

评价仅次于喜茶的一点点,魔都真是遍布好多家,而且点单速度都很快~去田子坊正好经过日月光,按照点单攻略要了一杯鸟龙奶茶,本想喝乌龙玛奇朵无奈前一天喝了翠华的鸳鸯受了伤,店员服务都很热情细心,等了不到五分钟就喝到口了,口感虽不及港式奶茶的浓郁但

来自郑州锦艺城店的客户点评

第三次来一点点喝波霸奶绿了,这次是锦艺店,下午正好出来办点事,忙里偷闲拐过来买杯奶茶补充能量!店在王府井北边的马路对面,临街店铺旁边是些小吃便利店!工作日的下午没什么人,点餐等餐取餐,前后加起来也就不到十分钟,依然是温+三分糖!

来自苏州中心店店的客户点评

一如既往的味道,喜欢一点点特有的奶茶的味道。在苏州中心南区五楼,每次来都要排队,可能是靠近电影院吧!楼上就是电影院,整体还不错,点了三杯:「红茶玛奇朵」「红茶玛奇朵」「波霸奶茶」。[环境]苏州中心,带走的,店内没有位置坐的;[服务]几位帅哥美女还

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