一点点奶茶应该如何挽留优秀员工

来源:一点点奶茶官网   作者:一点点      阅读:   日期:2021-03-30 09:40:03

  对于一家奶茶店而言,一名优秀的店员能够帮助奶茶店获得相当不错的利润。所以对于许多的奶茶店来说保证这样的店员不会流失是一项很重要的工作。同时对于优秀店员流失也是奶茶店的一大损失。那么对于开店而言,要怎么样留住他们呢?下面一点点奶茶加盟官网就这以问题来和各位店主讲解一下吧。

  既然是想要留住店员的话,那在开店的过程当中对于相应的薪酬制度就要合理。薪酬制度是体现店员价值的重要标准,一套合理的薪酬制度可以有效地激励店员,发挥店员的主动性。如果说这个不合理的话,那么又怎么能够给店面的经营带来相应的帮助,提升店员的工作积极性,让他们留下来呢?

一点点奶茶
一点点奶茶
 

  其次要说的就是在开店的过程当中,对于店员的承诺就要兑现。不要向店员承诺一些根本没有办法兑现的事情。如果你给了店员希望却又实现不了,就会让对方失望。俗话说希望越大,失望也就越大,强烈的失望会让店员永远都不再相信你。而这样的话对于广大的加盟商来讲,你又怎么能够留住优秀的店员呢?

  还有就是在对于店员上面不管你其他方面做的怎么样,最起码要让他们拥有基本的生活保障。如果店员的生活都无法得到保障整天为了生存发愁。那么你想让他专心做好工作是一件不可能的事儿。只有在生活得到充分保障的前提下,店员的创造力才能得到更好的发挥。一点点奶茶加盟店的经营者应该在能力所及的范围内,多为自己的店员解决生活问题。

  同时也要能够对店员有一个全面充分的了解。只有这样才能及时满足店员在不同阶段的需求。为了能够让优秀店员有更大的发展空间。奶茶加盟店应该为店员提供学习的机会,如此这样才能使优秀店员真正留在店中。因为首先这样做能够让店员觉得自己在店里还有更多存在的价值,这样的话才能够更好的留住他们。

  经过了这样一番的讲解之后,相信各位店主应该是能够明白,怎么样才能够更好的留住优秀的店员了。对于在加盟开店的过程中,当从这几个方面入手,各位店主也能够更清楚的明白,店里店员的流失是因为什么样的原因造成的。帮助自己能够获得更好的帮助。

点单攻略

波霸奶绿三分去冰+椰果

波霸奶绿三分去冰十椰果,一点点的波霸相比其他奶茶店是非常Q弹软糯好吃的,但是我怕嚼多了咬肌会变大,偶尔会选择+椰果。

[云朵百香青] [云朵葡萄柚青]+波霸三分糖去冰

新品[云朵百香青] [云朵葡萄柚青] ! !你们都试过了嘛~加波霸简直绝了!+波霸三分糖少冰! !满满的奶盖加上百香果茶!我个人强推百香青!葡萄柚青我觉得有点苦!对我来说三分糖足够了,百香果茶真好喝啊我要喝一辈子的百香果茶!葡萄柚青发苦但是我能接受!爱吃葡萄柚

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「云朵百香清」这个云朵百香清是我平时点的最多的啦,七分糖去冰+波霸,咸醇的奶霜一口喝下去,真的太满足啦!茶底酸酸甜甜特别清爽波霸Q弹的口感也是给这杯饮品加了很多分呀。

相关评论

来自青岛大融城店的客户点评

前几天去市北的卓越大融城,想买杯奶茶喝,一点点算是比较知名的餐饮品牌了,分店也有很多,点了一杯奶茶,味道还不错,可能因为要的是半糖,所以对于爱吃甜的我感觉不是很甜,总体还不错~下次会再买些别的口味尝一尝~

来自广州市的客户点评

一点点很出名了,他们天天都是好多人排队,价格也是很划算的,中杯就够喝了,大杯多不了多少,加冰淇淋的会比较甜,他的底料一次可以叫三种,里面有椰果,波霸、珍珠,仙草,红豆,总得来说是挺不错的,值得推荐。

来自武汉汉江路地铁店的客户点评

感觉每家一点点人都不会少,下单买单后大概等了十几分钟的时间拿到了。大夏天的完全难以抵抗冰块和奶茶,喜欢一点点是因为它家的奶茶无糖的特别符合我的喜好,一点都不甜,很喜欢,不加糖的咖啡冻吃起来微微苦但是完全能接受,不错。

来自杭州嘉里中心的客户点评

最爱一点点,和小姐妹逛着逛着就想着喝奶茶,又来找一点点了,对我们两个路痴来说真的不好找,问了好几个人终于找到了,在嘉里中心的地下一楼,庆幸人不多,麻溜的就下单了,制作也很快,这家门店员工还是蛮多的,一点点的性价比相对其他奶茶店还是很高的了。

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