一点点奶茶应该如何挽留优秀员工

来源:一点点奶茶官网   作者:一点点      阅读:   日期:2020-06-02 09:50:08

  对于一家奶茶店而言,一名优秀的店员能够帮助奶茶店获得相当不错的利润。所以对于许多的奶茶店来说保证这样的店员不会流失是一项很重要的工作。同时对于优秀店员流失也是奶茶店的一大损失。那么对于开店而言,要怎么样留住他们呢?下面一点点奶茶加盟官网就这以问题来和各位店主讲解一下吧。

  既然是想要留住店员的话,那在开店的过程当中对于相应的薪酬制度就要合理。薪酬制度是体现店员价值的重要标准,一套合理的薪酬制度可以有效地激励店员,发挥店员的主动性。如果说这个不合理的话,那么又怎么能够给店面的经营带来相应的帮助,提升店员的工作积极性,让他们留下来呢?

一点点奶茶
一点点奶茶
 

  其次要说的就是在开店的过程当中,对于店员的承诺就要兑现。不要向店员承诺一些根本没有办法兑现的事情。如果你给了店员希望却又实现不了,就会让对方失望。俗话说希望越大,失望也就越大,强烈的失望会让店员永远都不再相信你。而这样的话对于广大的加盟商来讲,你又怎么能够留住优秀的店员呢?

  还有就是在对于店员上面不管你其他方面做的怎么样,最起码要让他们拥有基本的生活保障。如果店员的生活都无法得到保障整天为了生存发愁。那么你想让他专心做好工作是一件不可能的事儿。只有在生活得到充分保障的前提下,店员的创造力才能得到更好的发挥。一点点奶茶加盟店的经营者应该在能力所及的范围内,多为自己的店员解决生活问题。

  同时也要能够对店员有一个全面充分的了解。只有这样才能及时满足店员在不同阶段的需求。为了能够让优秀店员有更大的发展空间。奶茶加盟店应该为店员提供学习的机会,如此这样才能使优秀店员真正留在店中。因为首先这样做能够让店员觉得自己在店里还有更多存在的价值,这样的话才能够更好的留住他们。

  经过了这样一番的讲解之后,相信各位店主应该是能够明白,怎么样才能够更好的留住优秀的店员了。对于在加盟开店的过程中,当从这几个方面入手,各位店主也能够更清楚的明白,店里店员的流失是因为什么样的原因造成的。帮助自己能够获得更好的帮助。

点单攻略

咖啡冻奶绿+五分糖+去冰

人很多排队排了好一会,不知道该点什么又不想喝太冰的,有看到咖啡冻奶绿写着是新配方的咖啡冻,很好奇就点了一杯,以前的咖啡冻奶茶我觉得不太好喝。但是尝了一下,现在新出的咖啡冻奶绿味道还挺不错的,茶味淡淡的,咖啡冻里面咖啡的味道对比鲜明,我只要了五分糖,

四季春茶+雪糕+波霸,三分糖,少冰

我要放出我的每次必点组合:四季春茶+雪糕+波霸三分糖少冰田中杯只需自13元。冲口而入的是四季春的清新和香草味雪糕的软绵,随着舌尖的搅动,蕴酿成丝丝甜蜜,波霸在口齿间调皮,仿佛在跟你嬉戏~不论是雪糕融化了还是能吸出整块雪糕的状态,都完全是恋爱的味

四季玛奇朵+去冰+三分糖

一直钟爱一点点的四季玛奇朵,要的去冰三分糖,甜度把握的很好,有点甜味又不寡淡无味,也不会像其他家少糖还甜到忧伤,这点超级赞。

相关评论

来自厦门孙厝店的客户点评

学校附近终于开一点点了,超级开心的,第一次是在福州喝的,那个味道令我终生难忘,虽然之前岛内也有开一点点,但是一直都没有时间去喝,现在学校旁边开了以后就可以常常喝到了。最爱的还是四季奶青+七分糖+珍波椰,波霸是我最喜欢的,超好喝的,点赞少。

来自重庆时代天街的客户点评

这家店位于时代天街A馆一侧,鹿角巷奶茶附近,以前没开这家店的时候,那边都是路过的居多,现在可是热闹,哪怕晚上都是如此。在排队的时候可以拿到店里的菜单,价格很是便宜啊!看到很多人都能点DIY饮品了,我还是非常传统的按着菜单点了一份「燕麦奶茶」,里面有燕麦

来自苏州木渎中山店的客户点评

性价比高,我点了无糖,欺骗自己,但是真的好像不如有糖好喝点.....小姐姐人很好呢,还耐心给我解释鲜奶和奶茶的区别~最后给我指路喝了杯奶茶吃了碗米粉,一个人在路上晃荡,哈哈江南的天气真的很舒服,让我有种人间仙境的幻觉!奶茶真香嘻嘻。

来自南昌的客户点评

只能说我是个不懂网红的人,竟然没听过,OUT了,每次路过都看到好多人在排队,出于好奇,也想尝一尝,味道挺好的,虽然不是特喜欢,但整体还不错!

一点点奶茶加盟官网

1点点奶茶官网版权所有 Copyright © 2019 一点点奶茶加盟 丨 网站地图(xml|html)