一点点奶茶应该如何挽留优秀员工

来源:一点点奶茶官网   作者:一点点      阅读:   日期:2020-10-27 10:02:09

  对于一家奶茶店而言,一名优秀的店员能够帮助奶茶店获得相当不错的利润。所以对于许多的奶茶店来说保证这样的店员不会流失是一项很重要的工作。同时对于优秀店员流失也是奶茶店的一大损失。那么对于开店而言,要怎么样留住他们呢?下面一点点奶茶加盟官网就这以问题来和各位店主讲解一下吧。

  既然是想要留住店员的话,那在开店的过程当中对于相应的薪酬制度就要合理。薪酬制度是体现店员价值的重要标准,一套合理的薪酬制度可以有效地激励店员,发挥店员的主动性。如果说这个不合理的话,那么又怎么能够给店面的经营带来相应的帮助,提升店员的工作积极性,让他们留下来呢?

一点点奶茶
一点点奶茶
 

  其次要说的就是在开店的过程当中,对于店员的承诺就要兑现。不要向店员承诺一些根本没有办法兑现的事情。如果你给了店员希望却又实现不了,就会让对方失望。俗话说希望越大,失望也就越大,强烈的失望会让店员永远都不再相信你。而这样的话对于广大的加盟商来讲,你又怎么能够留住优秀的店员呢?

  还有就是在对于店员上面不管你其他方面做的怎么样,最起码要让他们拥有基本的生活保障。如果店员的生活都无法得到保障整天为了生存发愁。那么你想让他专心做好工作是一件不可能的事儿。只有在生活得到充分保障的前提下,店员的创造力才能得到更好的发挥。一点点奶茶加盟店的经营者应该在能力所及的范围内,多为自己的店员解决生活问题。

  同时也要能够对店员有一个全面充分的了解。只有这样才能及时满足店员在不同阶段的需求。为了能够让优秀店员有更大的发展空间。奶茶加盟店应该为店员提供学习的机会,如此这样才能使优秀店员真正留在店中。因为首先这样做能够让店员觉得自己在店里还有更多存在的价值,这样的话才能够更好的留住他们。

  经过了这样一番的讲解之后,相信各位店主应该是能够明白,怎么样才能够更好的留住优秀的店员了。对于在加盟开店的过程中,当从这几个方面入手,各位店主也能够更清楚的明白,店里店员的流失是因为什么样的原因造成的。帮助自己能够获得更好的帮助。

点单攻略

阿华田+奶霜+冰淇淋+布丁+去冰+五分糖

强烈推荐口阿华田+奶霜+冰淇淋+布丁+去冰+五分糖,这个一口下去真的神仙满足感,简直了那个布丁我没想到真的是蛋糕一样的口感,非常软糯细腻而且还是我最爱的巧克力底,五星推荐!!!

红茶玛奇朵去冰大杯+椰果+波霸

一点点最初认识它是它的波霸奶茶,那时一吃就喜欢上了,它的奶茶茶味更重一些,同时加料是不收费的哦~我的最爱是红茶玛奇朵,三分糖,去冰,大杯,再加椰果和波霸,哈哈~奶茶养身喝的少了点,忍不住就喝点茶味的~我的料加的有点多,喜欢喝茶的可以少加料~

黑糖奶茶+波霸+三分糖

这次喝的是新品黑糖奶茶+波霸,口感比较甜,已经点了三分甜了,还是觉得略甜,可能是黑糖的缘故吧,价格13元。每次喝新品总觉得没有老口味的好喝,可能我是一个专一 的人吧,哈哈哈哈,最爱我的三分四季奶青。

相关评论

来自浙江宁波的客户点评

南塘老街一期对面的一家小店,更精确地说是南塘金茂府一期底商正对南塘老街一期,一步之隔历来受到老街客流惠顾。路过时经常是门庭若市,队伍长长。今天大概是春节前的上午,又是十点多刚刚开业,空无一日,点一杯尝尝如何。服务员话术流利熟练,产品品类很多

来自青岛的客户点评

好久没有喝他家的奶茶了,五一假期阳光明媚,正好路过这家位于南京路上的一点点奶茶。不过今天没有开车,好在不用担心停车问题。奶茶还是那个味道,好喝!这家店的顾客不是特别多,但是外卖小哥真心不少!依然是一家网红店!奶茶是现做的,口感丝滑,好喝。种类多,环境

来自成都建设中路店的客户点评

「波霸奶茶」继昨天喝了一杯之后,今天又来了一点点,还好明天要离开成都,不然长胖还不是迟早的事。波霸奶茶里的那个珠珠要大很多,用大吸管喝很爽的!总的来说就是很好喝了! ! !

来自南通圆融广场店的客户点评

是想要尝试阿华田网红搭配但还是选择了烧仙草奶冻的我哈哈哈。和朋友去的,她点的波霸奶绿。因为喜欢烧仙草,所以就尝试了一下,感觉很不错,渴的时候更加觉得好喝口。波霸奶绿也很好喝,之前喝过所以给朋友推荐了一下她就点了。总之,下次一定要体验网红款(

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