一点点奶茶应该如何挽留优秀员工

来源:一点点奶茶官网   作者:一点点      阅读:   日期:2020-01-17 12:55:09

  对于一家奶茶店而言,一名优秀的店员能够帮助奶茶店获得相当不错的利润。所以对于许多的奶茶店来说保证这样的店员不会流失是一项很重要的工作。同时对于优秀店员流失也是奶茶店的一大损失。那么对于开店而言,要怎么样留住他们呢?下面一点点奶茶加盟官网就这以问题来和各位店主讲解一下吧。

  既然是想要留住店员的话,那在开店的过程当中对于相应的薪酬制度就要合理。薪酬制度是体现店员价值的重要标准,一套合理的薪酬制度可以有效地激励店员,发挥店员的主动性。如果说这个不合理的话,那么又怎么能够给店面的经营带来相应的帮助,提升店员的工作积极性,让他们留下来呢?

一点点奶茶
一点点奶茶
 

  其次要说的就是在开店的过程当中,对于店员的承诺就要兑现。不要向店员承诺一些根本没有办法兑现的事情。如果你给了店员希望却又实现不了,就会让对方失望。俗话说希望越大,失望也就越大,强烈的失望会让店员永远都不再相信你。而这样的话对于广大的加盟商来讲,你又怎么能够留住优秀的店员呢?

  还有就是在对于店员上面不管你其他方面做的怎么样,最起码要让他们拥有基本的生活保障。如果店员的生活都无法得到保障整天为了生存发愁。那么你想让他专心做好工作是一件不可能的事儿。只有在生活得到充分保障的前提下,店员的创造力才能得到更好的发挥。一点点奶茶加盟店的经营者应该在能力所及的范围内,多为自己的店员解决生活问题。

  同时也要能够对店员有一个全面充分的了解。只有这样才能及时满足店员在不同阶段的需求。为了能够让优秀店员有更大的发展空间。奶茶加盟店应该为店员提供学习的机会,如此这样才能使优秀店员真正留在店中。因为首先这样做能够让店员觉得自己在店里还有更多存在的价值,这样的话才能够更好的留住他们。

  经过了这样一番的讲解之后,相信各位店主应该是能够明白,怎么样才能够更好的留住优秀的店员了。对于在加盟开店的过程中,当从这几个方面入手,各位店主也能够更清楚的明白,店里店员的流失是因为什么样的原因造成的。帮助自己能够获得更好的帮助。

点单攻略

黑堂奶茶+咖啡冻,半糖,少冰

黑堂奶茶+咖啡冻,半糖,少冰:一点点奶茶这款,奶味不够浓,茶叶水比例高一点感觉,茶叶浓。实不爱吃糖的可以点微糖,半糖也比较甜了。咖啡冻很有嚼劲,个人比较喜欢因为还带有苦味,不喜欢苦味的慎入。

黑糖乌龙奶茶+三分甜+仙草

今日一点点菜单[黑糖乌龙奶茶],三分甜+仙草一味道刚刚好嗷~三分糖的甜度恰到好处,仙草的加入使得奶茶更具口感。黑糖让人联想到脏脏奶,是甜蜜的感觉,乌龙茶的味道不会特别浓郁,但是有茶味才是奶茶嘛。总体来说这一措配蛮不错的,值得一试哦。

【四季春玛奇朵+仙草/布丁+冰淇淋】5分甜去冰

因为有了玛奇朵的奶霜和冰淇淋,口感变得非常浓郁,试着加了一下仙草,口感更丰富了,推荐!当冰淇淋化得剩一半的时候开始喝,味道最浓郁!

相关评论

来自上海人民公园店的客户点评

每次饭后溜腿子就喜欢来上一杯一点点奶茶,虽然等于腿子白溜,但是满足了口欲还是很赞的,免费加料一直很喜欢加珍珠,有点实质性点东西吃下去才会有感觉,价格也不是很贵,那么多年,没怎么变动过,排队的人依旧很多,取号等餐。

来自宁波洛兹广场店的客户点评

周末,在家窝了一天,头晕脑胀,下楼来觅食了。楼下的一点点永远是最热闹的,排队依然是排队,因为爱他,所以排队也愿意。今天点了四季奶青,钟爱粉,即使他只爱我一点点,但我爱他永远。在广场的中央热闹的一角永远属于他家。

来自武汉古田凯德的客户点评

整个凯德西城的奶茶店不多,楼下叫得出来的就是他家和无印良品,没有比较偏贵的奶茶店。一点点还是喝的比较习惯的,他家的冰淇淋红茶和四季春茶,是经常选择的对象。常规来说,他家的珍珠是别人加西米的大小,一定要记得告诉服务员加的是波霸,波霸煮的很好。

来自成都的客户点评

每次来都有人排队,真的特别的好喝,很喜欢他家的波霸奶茶,服务特别的给力,欢迎,送客声不断,每次喝奶茶必须喝一点点,既实患又好喝,我是他家的忠实粉丝喔。

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